رییس كل سازمان نظام پرستاری:
کارانه پرستاران از اول دی برمبنای قانون تعرفه گذاری محاسبه می شود
به گزارش اعصاب سنج رییس کل سازمان نظام پرستاری، اظهار داشت: کارانه پرستاران از اول دی برمبنای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبه و پرداخت می شود و حتما افزایش خواهد داشت. استخدام نیرو نیز با اولویت تبدیل وضعیت پرستاران پیگیری می شود و حتما برای اجرای فوق العاده خاص راهی پیدا می نماییم.
به گزارش اعصاب سنج به نقل از ایسنا، محمد میرزابیگی در گفت وگویی اینستاگرامی اظهار داشت: ما در سازمان نظام پرستاری فعالیم اما خودرا متعهد به انجام خدمت برای تمام اعضای تیم سلامت و همه مدافعان سلامت می دانیم و اهتمام می نماییم برمبنای همبستگی اتحاد و همدلی که در دوران کرونا به وجود آمد و سرمایه اجتماعی که مدافعان سلامت به دست آوردند پیش برویم و با هدف خدمت به مردم و تقویت سیستم سلامت کشور، رسیدگی به امور مدافعان سلامت، تقویت امور مادی و معنوی آنان و رسیدگی به مطالبات این افراد را دنبال می نماییم تا موفقیت های بیشتری به دست آوریم.
وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری سالانه برنامه عملیاتی دارد و این برنامه سالانه در شواری عالی نظام پرستاری مصوب و گزارش و ارزیابی می شود؛ اولویت ها تعیین می شود و پیگیری می شود. گاهی اولویت ها با یکدیگر همزمان می شود اما باتوجه به امکانات کشور و نوع ارتباط مسئولان کشور تعدادی از پیگیری ها زودتر و برخی دیرتر نتیجه می دهند. تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوق العاده خاص و جذب و استخدام با اولویت تغییر وضعیت افرادی که از جان خود مایه گذاشتند و تیم سلامت و ایران را سرافراز کردند، همزمان پیگیری می شود.
ظرفیت فضای مجازی در عرصه پرستاری میرزابیگی اظهار داشت: یکی از مسائلی که نباید از آن غفلت نماییم و در دنیا به این سمت حرکت کرده و تجربیات زیادی اندوخته شده، ورود به دنیای مجازی است. دنیای مجازی فراتر از فضای مجازی است، می توانیم از رسانه ها و پلت فرم های مختلف بعنوان نماد فضای مجازی عنوان نماییم. در دنیای مجازی خریدها و ارائه خدمات به شکل دیگری است و کسانی که مانند من اندک تجربه ای در زمینه کارآفرینی دارند این بحث فضای مجازی و دنیای مجازی را نیز به خوبی لمس و درک کرده اند. در عرصه پرستاری نیز باید خدمات خودرا در دنیای مجازی ارائه دهیم.
وی افزود: دنیای مجازی دقت و سرعت زیاد و قیمت کمی دارد و امکان ارتباط لحظه ای با بیماران وجود دارد. تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند ما را مجاب کند که گامی بزرگ در عرصه فضای مجازی برداریم. باتوجه به سه مولفه سلامت جامعه نگر، بیماریهای مزمن و فضای مجازی، پرستاری در دنیای مجازی یک چهره جدیدی پیدا می کند و تعاملات خودرا بوسیله فضای مجازی خواهد داشت.
میرزابیگی درباره تعرفه گذاری خدمات پرستاری اشاره کرد: یکی از بحث های مهم در زمینه پرستاری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، ابتدا به شبهاتی پاسخ می دهم. مخالفان خارج از حرفه پرستاری گاهی اظهاراتی دارند که تعرفه گذاری خدمات پرستاری کارشناسی نشده است و کارسنجی پیرامون آن نشده و در ارتباط با کای پرستاری و ارزش های نسبی مستنداتی وجود ندارد.
تعرفه گذاری پر مستندترین قانون است وی با ارائه این مستندات و کتابهای تدوین شده در حوزه تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اشاره کرد: تعرفه گذاری خدمات پرستاری به لحاظ قانونی پرمستندترین قانون است. قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ تصویب شده است. در یکی از بندهای قانون ارتقای راندمان در سال ۸۸ نیز مباحثی از این قانون را داشته ایم، در قانون برنامه ششم و مباحث در رابطه با تعرفه های خدمات سلامت، به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اشاره شده است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: در سال قبل و امسال نیز فرمایشات مقام معظم رهبری و تاکید ایشان را بر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شاهد بودیم. قبل از آن بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری به محاق رفته بود و اراده ای برای انجام آن وجود نداشت. قانون تعرفه گذاری را به مجلس بردیم و مقرر است در رقابت با نظام پرداخت فی فور سرویس و در نقد و برای تصحیح آن، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا نماییم.
تدوین استانداردهای خدمات پرستاری وی افزود: بر طبق این قانون استانداردهای خدمات تشخیصی و درمانی نوشته شده است. اکنون استانداردهای بیش از ۵۰۰ خدمت پرستاری نوشته شده و بعنوان کتاب مرجع در بیمارستان ها استفاده می شود و در سازمان ملی استاندارد نیز ثبت شده و لوح افتخار نیز به خاطر انجام این کار گرفتیم. نخستین گروه خدمات تخصصی هستیم که با کارسنجی درست و تعیین ابعاد، در این امر موفق بوده ایم.
وی بیان داشت: برخی گفتند شرح وظایف باید به روز رسانی شود. با یک تیم ۲۰۰ نفری این شرح وظایف را در سطوح مدیریتی، عمومی و تخصصی تنظیم کردیم و سپس چک فهرست های کنترل نیز تهیه شد. این ها مسیرهای سختی بود که در گذشته رفتیم، بدین سبب کسی در این حوزه که پرستاران توفیقاتی به دست آورده اند وارد شبهه افکنی نشود. هر شبهه یا سوالی وجود دارد به سازمان مراجعه کنند. البته این صحبت ها خارج از جامعه پرستاری و از طرف کسانی که اراده انجام این کار را ندارند مطرح می شود.
اعتبار اجرای قانون تعرفه گذاری از اول دی تامین شده است رییس سازمان نظام پرستاری اشاره کرد: آنچه با وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه به جمع بندی رسیدیم ۴ مرحله است. تامین اعتبار قانون به اندازه ای که سه ماه آخر امسال و سال آینده پوشش داده شود که انجام شد و از اول دی ماه، هر زمان که کارانه پرستاران بخواهد پرداخت گردد، مبتنی بر تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، در جایی که اجرا شده با همان روال اجرائی و در جاهایی که اجرا نشده برمبنای مشابه سازی، این حق به همکاران خواهد رسید.
وی اظهار داشت: اگر نقص یا مشکلی در راه اجرای این قانون باشد، بهای مشکلات را نباید پرستاران بپردازند و ما پیگیر هستیم و از زمانی که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا شود مبنای آنرا یکم دی ماه در نظر خواهیم گرفت و برمبنای آن پرداخت خواهد شد. در دو سه تا از دانشگاه های کشور جلساتی با معاونت پرستاری برگزار می گردد و مقدمات اجرائی آن فراهم گشته است و اجرای آن سرعت بیشتری خواهد داشت.
وی منبع یابی و قرار گرفتن اعتبار تعرفه خدمات پرستاری در سرانه سلامت را از دیگر موارد جمع بندی شده عنوان و تشریح کرد: منبع سه ماه آخر امسال و سال آینده برای اجرای قانون تعرفه تامین شده است. ثبت در HIS، صورت حساب بیمار، در بیمارستان، بیمه و سرانه صورت خواهد گرفت. در صورتحساب های بیمه و در سرانه به سبب این که منابع باید درست هدایت شود، ثبت خواهد شد.
پرستاران جزو گروههای پروانه دار میرزابیگی با اعلان اینکه تعریف کا و ارزش نسبی خدمات از مدت ها قبل پیش بینی شده بود، اظهار داشت: همسان سازی نیز انجام شد، پرستاری جزو گروه پروانه دار شمرده می شود و کای خدمات کل گروههای پروانه دار یکی می شود که امسال ۱۴ هزار و ۵۹۰ تومان است و البته هر پروسیجر و خدمت، کای خودرا دارد و تعداد کاها در بسته های خدمتی نیز لحاظ شده است. تا سال آینده این فرصت را داریم که اگر صاحب نظران، نظری داشتند، مطرح کنند و حتما همه این موارد بررسی می شود و مورد استفاده قرار می گیرد.
بازتوزیع منابع برمبنای قانون تعرفه گذاری میرزابیگی با اشاره به این که مسئله دیگر بازتوزیع عادلانه منابع است. بیان داشت: مرحله بعد بازتوزیع منابع است. این مرحله از تعرفه های پرستاری فقط مبتنی بر تعرفه برای کارانه است که به کل کادر پرستاری در سیستم پرستاری می رسد. حتما در حد خوب و قابل توجهی به کارانه اضافه می شود. در تعرفه گذاری بیمار و خدمت محور قرار می گیرد و تعرفه گذاری ارتباطی به اضافه کار ندارد.
میرزابیگی اشاره کرد: تا حالا ۲۶ جلسه فقط در دبیرخانه شورای عالی بیمه درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری داشته ایم علاوه بر آن در ریاست جمهوری، معاونت پرستاری و مجلس جلساتی داشته ایم. در بحث ساختاری اجرای تعرفه ها کمیته های کشوری و دانشگاهی و بیمارستانی را فعال می نماییم و اعضای هیئت مدیره سازمان نظام پرستاری و دانشگاهیان بر این روند نظارت کنند.
رییس کل سازمان نظام پرستاری اشاره کرد: ما با جان مردم سر و کار داریم و در شرایطی که سایر مشاغل دورکار بودند پرستاران در عرصه حضور داشتند، مردم در دو سال کرونا این از خودگذشتگی را دیدند و فراموش نمی کنند. من این مسائل را در جلسه روز پرستار در حضور رییس جمهوری در خرم آباد نیز بیان کردم.
وی ادامه داد: در جلسه ای که با معاون اجرائی ریاست جمهوری جناب آقای صولت مرتضوی و آقای میرکاظمی صحبتی داشتم نیز سه بحث تغییر وضعیت، تعرفه گذاری و فوق العاده خاص را مطرح کردم، آقای مرتضوی درباره موضوع فوق العاده خاص با آقای میرکاظمی صحبت کردند و از رییس سازمان برنامه و بودجه نیز حرف مخالفی نشنیدم.
فوق العاده خاص پیگیری می شود وی درباره پرداخت فوق العاده خاص اظهار داشت: تامین فوق العاده خاص، دشوار است اما اساسا تا حصول نتیجه پیگیری می نماییم. پرداخت هر ضریب آن، ۲۳ هزار میلیارد تومان پول می خواهد که به سبب محدودیت منابع، پرداخت آن برای دولت سنگین است و منابعی که بخواهد این ارقام را برای ضریب سه پوشش بدهد در کشور نداریم، بااینکه پرستاران همیشه نجابت داشته اند اما اجازه سوءاستفاده از این نجابت را به کسی نخواهیم داد. با این وجود به دنبال راهکارهایی برای پرداخت فوق العاده خاص هستیم و حتما راهی برای اجرای آن پیدا می نماییم. در دولت نیز مخالفتی با اجرای آن نشده است.
میرزابیگی افزود: مقام معظم رهبری روز پرستار به زیبایی به مطالبات و سختی های پرستاری پرداختند و فرمودند باید امنیت شغلی و حقوق پرستاران تامین گردد پس ما دستورات مقام معظم رهبری را پیگیری می نماییم. در روز پرستار خدمت آقای رییس جمهوری بودیم. ایشان فرمودند این نکات مطرح شده که از طرف بنده بعنوان نماینده جامعه پرستاری عنوان شد، تا حصول نتیجه باید پیگیری شوند و معاون اجرائی را مامور رسیدگی کردند. از دوستان می خواهیم راهی برای رده بندی کردن پرداخت فوق العاده خاص ارائه نمایند برای اینکه در کشور محدودیت منابع وجود دارد. به زودی جلسه ای در سازمان نظام پرستاری می گذاریم و همه روسای هیئت مدیره را دعوت می نماییم تا نظرات آنها را بشنویم.
اجرای قانون تعرفه گذاری در همه بخش های دولتی، خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح وی در پاسخ به سوالی در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بخش خصوصی اشاره کرد: برمبنای متن قانون و صورتجلسه هایی که در کمیسیون بهداشت مجلس و دولت به امضا رسید، سهم هریک از دستگاه های دولت در اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مشخص شد و در بخش تامین اجتماعی، بخش خصوصی و نیروهای مسلح نیز بیمه ها قبول کردند که با یک روش واحد و در یک زمان، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنند.
هر دو ماه یکبار بوسیله فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم میرزابیگی همین طور از برگزاری نشست های مجازی برای ارائه گزارش عملکرد به پرستاران آگاهی داد و اظهار داشت: تلاش می نماییم هر دو ماه یکبار نشست های مجازی را با دوستان پرستار برگزار و توضیحاتی را درباب خدمات سازمان ارائه نماییم.
رییس سازمان نظام پرستاری درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری بیان کرد: برخی پرستاران در دوران کرونا طرحی بودند و الان طرحشان تمام شده یا تمدید طرحی بوده اند یا ۸۹ روزه بودند و با آنها تسویه حساب شده است. طبق پیگیری های سازمان نظام پرستاری حدودا دیگر بکارگیری بصورت ۸۹ روزه را نداریم اما اگر هنوز هم مواردی از قراردادهای ۸۹ روزه هست و از دید ما مغفول مانده سریعا به سازمان نظام پرستاری گزارش کنید. نیروهایی که به هر کیفیتی با دانشگاه ها ارتباط ندارند در بحث تغییر وضعیت باید مدنظر قرار بگیرند برای اینکه ما پیگیر آن هستیم که همانطور که مقام معظم رهبری فرمودند در زمینه پرستاری نباید کارگر فصلی داشته باشیم.
رییس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار و استاندارد نبودن نسبت پرستار به جمعیت، تخت بیمارستانی و پزشک اظهار داشت: توجه به استانداردهای تعداد پرستار در سازمان بهداشت جهانی و دیگر استانداردهای جهانی مهمست اما باید استاندارد بومی خودمان را داشته باشیم برخی کشورها به ازای هر هزار نفر جمعیت کشور، بیش از ۸ نفر پرستار دارند. حالا اگر این نسبت در ایران 8 یا 7 یا 6 نیست دیگر دو نباید باشد.
وی افزود: ما باید نیاز واقعی هر یک از بخش های خصوصی، دولتی، نیمه دولتی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و... را به پرستار بطور شفاف مشخص نماییم. پرستاران نباید در شرایطی که به شدت نیاز به آنها داریم دغدغه معیشتی و استخدام داشته باشند و نباید این طور باشد که همزمان با کمبود شدید نیروی پرستار و پرستاران بیکار مواجه باشیم. ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاه ها نیز باید به شکلی باشد که نه کمبود داشته باشیم و نه سرریز وجود د اشته باشد.
میرزابیگی اشاره کرد: سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی مکلف شده اند که استاندارد نسبت پرستار به ازای جمعیت، پرستار به بیمار، به تخت و پزشک را مشخص و تعریف کنند.
استخدام پرستاران با اولویت تبدیل وضعیت وی درباره استخدام پرستاران اظهار نمود: استخدام نیرو باید برمبنای آزمون باشد اما آزمون تستی تنها راه آن نیست. هیچ آزمونی مشکل تر از کرونا نداشتیم و پرستاران، کشور را در عرصه مبارزه با کرونا سرافراز کردند. مسئولان باید پرستاران را بکارگیری کنند و نباید در آزمون های استخدامی سخت شرکت کنند؛ البته قانون می گوید هر بکارگیری باید برمبنای آزمون باشد اما دستگاه مربوطه می تواند آزمونی را در میان خود شرکتی ها تعریف کند و از آن طریق پرستاران را جذب نماید. حالا بیش از ۶ هزار پست خالی داریم و بیش از ۱۲ هزار مجوز استخدامی باقیمانده است و سیاست سازمان و اولویت اول، تعریف کردن استاندارد نیرو و تغییر وضعیت است.
حقوق خانواده شهدای پرستار پیگیری می شود رییس کل سازمان نظام پرستاری با اعلان اینکه بحث دیگر، خانواده معزز شهدای پرستاری است اشاره کرد: ما در روزهای کرونا ۱۵۰ شهید عزیز و تعداد زیادی پرستار لطمه دیده از کرونا داشته ایم و عده زیادی از دوستان نیز مبتلا و جانباز کرونا شدند. بحثی که وجود دارد این است که آیا خانواده شهدا از امتیازات خانواده شهدا استفاده می کنند؟
وی افزود: پرستاران در دل آتش کرونا حضور داشتند و حالا که وضعیت بد کرونا تمام شده حقوق پرستاران را دنبال می نماییم. آقای دکتر قاضی زاده، رییس بنیاد شهید، حکمی به بنده دادند که به نمایندگی از ایشان بحث شهدای سلامت را دنبال نماییم. زمانی که در مجلس بودند نیز برای تسری مزایای ایثارگری به لطمه دیدگان کرونا طرحی دادند که اهتمام می نماییم همه این موارد را بعنوان مطالبات پیگیری کنیم؛ اما باید در نهایت توجه داشت که سازمان نظام پرستاری، تصمیم گیرنده نهایی نیست با این وجود تا رسیدن به نتیجه، مطالبات را پیگیری خواهیم کرد.
بنابر اعلام پایگاه خبری سازمان نظام پرستاری، وی در خاتمه اضافه کرد: اگر خانواده معظم شهدای پرستار مشکلاتی دارند حتما با ما در بین بگذارند. سازمان نظام پرستاری خودرا خادم پرستاران و خانواده شهدای پرستار می داند و مسایل آنان را پیگیری می کند.
منبع: اعصاب سنج
مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب